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Les expertes existent. Elles sont ici.

Recherche avancée
  • Discrimination femme-homme Compétence 16 expertes
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Daphnée Breton

Métier – France
Cabinet Sens et Travail Psychologue du travail
Psychologie du travail Psychosociologie Intervention psychosociale Prévention des risques psycho-sociaux Prévention des risques professionnels Burn-out Violences au travail  Discrimination femme-homme Conditions de travail Droit du travail Santé au travail Santé mentale Formation santé Souffrance au travail Charge mentale Accompagnement des personnes Entretien
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Anaïs Perrin-Prevelle

Société civile – France
OUTrans Coprésidente
Transidentité Droits des personnes LGBTI LGBTI Vulgarisation LGBTphobies Féminisme Transgenre Transexualité Éducation à l’égalité filles-garçons Éducation à l’égalité Éducation à la sexualité Discriminations de genre Genre Approche de genre Formations à l’égalité de genre Études de genre Égalité de genre Diversité du genre Disparités de genre Fluidité de genre Dysphorie de genre Genre et santé Genre et sexualité Inégalités de genre Identité de genre Stéréotypes de genre Accès aux soins Lutte contre les discriminations Discriminations intersectionnelles Discrimination femme-homme Discriminations
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Lucie Offrant

Métier – France
Cabinet Sens et Travail Psychologue du travail
Psychologie du travail Souffrance au travail Accompagnement des personnes Conditions de travail Prévention des risques psycho-sociaux Santé au travail Sens au travail Charge mentale Burn-out Risques psycho-sociaux Droit du travail Harcèlement moral Égalité femmes-hommes Discrimination femme-homme Prévention des risques professionnels Harcèlement sexuel au travail
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Céline Mas

Société civile – France
ONU Femmes France Présidente d’ONU Femmes France
Droits des femmes Entrepreneuriat des femmes Autonomie des femmes Égalité femmes-hommes Empowerment des femmes Égalité de genre Discrimination femme-homme
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Maud Le Rest

Journaliste – France
Journaliste indépendante Journaliste
Violences contre les femmes Violences conjugales Violences basées sur le genre Égalité femmes-hommes Discrimination femme-homme Disparités émotionnelles femmes-hommes Féminisme Femmes et santé Femmes et médias Femmes et politique Femmes journalistes Santé des femmes Santé cardiovasculaire des femmes Cinéma
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Hassina Bouchemla

Recherche – France
Education nationale Psychologue
Lutte contre les discriminations Discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Harcèlement à l’école Harcèlement Harcèlement moral Cyberharcèlement Cyberféminisme Intersectionnalité Orientation scolaire Orientation professionnelle Antiracisme Bien-être Bien-être environnemental Bien-être au travail Bienveillance au travail
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Laurence Jacques

Société civile – France
Minafin Group Directrice générale – EcoXtract
Santé et alimentation Santé publique Additifs alimentaires Perturbateurs endocriniens Chimie verte Femmes et leadership Femmes et sciences Égalité femmes-hommes Discrimination femme-homme Développement professionnel des femmes Réglementation Femmes à haut potentiel Chimie analytique Expatriation
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Florence-Lina Humbert

Société civile – France
Amicale du Nid, Womens’ declaration international, Terre des femmes, ev. Administratrice
Égalité femmes-hommes et politiques publiques Corps des femmes Genre et sexualité Homophobie Lesbianisme Violences intrafamiliales Aliénation parentale Action humanitaire Accès à la justice Actes de soumission Analyse différenciée selon les sexes Attachement Antiféminisme Anthropologie du genre Antiracisme Chirurgie des mutilations sexuelles Comportements des élèves Consentement Communication égalitaire Cultures féminines Demandeurs d’asile Discours militants Discrimination femme-homme Esclavage sexuel Féminisme et média Dysphorie de genre Femmes vulnérables Combattre les violences à l’égard des femmes Stéréotypes de genre Transgenre Prostitution
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Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Management Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Égalité professionnelle Diversité Entreprise Ressources humaines Égalité Égalité des chances Action publique Label diversité Bien-être au travail Santé au travail Discriminations de genre Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Discrimination à l’embauche Diversité du genre Inclusion sociale Inclusivité Qualité de vie au travail Management de l’innovation Management de projet Conduite du changement Innovation sociale Innovation managériale Innovation pédagogique Recherche et innovation Égalité salariale et professionnelle Égalité femmes-hommes Gestion des conflits Gestion des émotions Gestion d’entreprise Gestion de carrières Gestion d’équipe Gestion du changement Gestion des risques sociaux et sociétaux Gestion et valorisation des ressources humaines Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Gestion du temps Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Gestion de projets culturels Gestion de changement Gestion de projets Sciences de gestion Gestion des risques Gestion du stress Gestion du personnel Management collaboratif Management des émotions Change management Management d’équipe Community management Management à distance Diversity management Management agile Management de la qualité Management des carrières Management interculturel Management des risques Management du stress et des émotions Nouvelles méthodes de management Management humaniste Organisation et management GRH Accompagnement du changement Accompagnement de projets Accompagnement des personnes Développement et accompagnement de projets Recrutement Politiques d’intégration Intégration économique Marque employeur
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Catherine Bonneville-Morawski

Métier – France
Club ComElles Fondatrice-dirigeante
Égalité femmes-hommes Développement professionnel des femmes Emploi des femmes Empowerment des femmes Égalité femmes-hommes et politiques publiques Femmes à haut potentiel Discrimination femme-homme Femmes cadres Femmes au travail Femmes et pouvoir Femmes et leadership Inégalités femmes-hommes Réseau de femmes Politiques d’égalité femmes-hommes Réseaux de femmes Inégalités salariales Égalité salariale Égalité salariale et professionnelle Stéréotypes de genre Stéréotype et préjugés Biais cognitifs Mentorat Mentoring haut potentiel Congé paternité Maternité Parentalités Équilibre vie professionnelle et vie personnelle
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Moana Genevey

Métier – Belgique
Equinet Chargée des politiques de genre
Violences sexistes et sexuelles Union européenne (UE) Discriminations Droits des personnes LGBTI Discriminations de genre Inégalités Inégalités salariales Violences conjugales Violences contre les femmes Droits de l’Homme Droits humains ONU Égalité femmes-hommes Commission européenne Lutte contre les discriminations Discrimination femme-homme Discriminations intersectionnelles Convention d’Istanbul
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Veronique Perry

Recherche – France
Université de Toulouse 3 PhD – Enseignante et chercheure
Langage Enseignement de langue Français langue étrangère (FLE) Langage sexiste Discrimination femme-homme Compétence interculturelle Discriminations intersectionnelles
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Hanen Marouani

Recherche – Italie
LARIDIAME Chercheuse
Formations à l’égalité de genre Égalité de genre Enseignement de langue Enseignement supérieur Enseignement innovant Poésie Français langue étrangère (FLE) Contact de langues Analyse du discours Analyse littéraire Langue française Littérature Stylistique Linguistique Multilinguisme Discrimination femme-homme Discriminations linguistiques Littératures francophones Activisme Associations Droits de l’enfant Droits de l’Homme Droits des femmes
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Corinne Metzger

Métier – France
MBDA Associés Avocate associée
Harcèlement Médiation Égalité professionnelle Chômage Avocates COVID-19 Télétravail Conditions de travail Discrimination femme-homme Droit du travail Droit social Droit de la sécurité sociale Droits des femmes au travail Harcèlement sexuel au travail Harcèlement moral Relations individuelles et collectives du travail Relations sociales Accords collectifs Réorganisation d’entreprise Plan social Négociation collective Inégalités professionnelles Justice réparatrice Information juridique
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Nicole Abar

Société civile – France
Association Liberté Aux Joueuses Fondatrice
Éducation Pratiques sportives Discriminations Éducation à l’égalité filles-garçons Sports Égalité femmes-hommes Stéréotypes de genre Football Football féminin Discrimination femme-homme Acceptation de soi Activité physique
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Nina Tarhouny

Métier – France
Global Impact Experte risques psychosociaux et conditions de travail
Violences psychologiques Qualité de vie au travail Harcèlement Stress Droit social Responsabilité sociétale des entreprises Harcèlement sexuel Risques psycho-sociaux Droit du travail Harcèlement moral Égalité femmes-hommes Santé au travail Risques professionnels Prévention des risques psycho-sociaux Violences Discrimination femme-homme
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche
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