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Samoud Lamia

Samoud Lamia

Société civile – Tunisie
Association des contrôleurs de gestion et des responsables financiers Trésorière
Management Gouvernance d’entreprise Éthique Gouvernance Fonction publique Audit Évaluation de performances Contrôle de gestion Planification stratégique Gestion du personnel Fraude Risk management Zéro déchet
Anissa Djabi

Anissa Djabi

Recherche – France
ISC Paris Business School Intervenante et enseignante-chercheuse
Qualité de vie au travail Innovation sociale Management Management de l’innovation Institutions Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Politiques sociales Discriminations de genre Politiques de l’emploi Inégalités Sociologie des organisations Conduite du changement Égalité professionnelle Diversité Égalité salariale et professionnelle Entreprise Ressources humaines Égalité Innovation managériale Gestion des risques sociaux et sociétaux Management des risques Gestion des conflits Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs) Recrutement Égalité des chances Gestion du stress Management des émotions Action publique Label diversité Management collaboratif Change management Management interculturel Gestion des risques Gestion du changement Accompagnement du changement Management de projet Développement et accompagnement de projets Gestion d’entreprise Accompagnement de projets Management de la qualité Gestion du personnel Intégration économique Gestion de projets Égalité femmes-hommes Politiques d’intégration Santé au travail Bien-être au travail Gestion de changement GRH Management d’équipe Gestion du temps Management du stress et des émotions Management des carrières Gestion de carrières Gestion d’équipe Community management Sciences de gestion Gestion et valorisation des ressources humaines Diversité du genre Gestion de projets culturels Innovation pédagogique Accompagnement des personnes Organisation et management Management agile Lutte contre les discriminations Inclusion sociale Management humaniste Marque employeur Nouvelles méthodes de management Discrimination femme-homme Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Management à distance Discriminations intersectionnelles Diversity management Gestion des émotions Recherche et innovation Discrimination à l’embauche Inclusivité
Maud Rancé

Maud Rancé

Métier – France
Maud Rancé Conseil RRH
Droit social Formation Accompagnement de dirigeants Droit du travail Recrutement Contrat de travail Évaluation de performances Bienveillance au travail Stratégie d’entreprise Accompagnement du changement Intégration Développement des compétences Gestion du personnel GRH Epanouissement et performance professionnelle Relations sociales Évolution au travail Compétences collectives
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche