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- Gestion du personnel Compétence 3 expertes
Anissa Djabi
Recherche – France
ISC Paris Business School
Intervenante et enseignante-chercheuse
Management
Institutions
Responsabilité sociétale des entreprises
Discriminations
Politiques sociales
Politiques de l’emploi
Inégalités
Sociologie des organisations
Égalité professionnelle
Diversité
Entreprise
Ressources humaines
Égalité
Égalité des chances
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Discrimination femme-homme
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Discrimination à l’embauche
Diversité du genre
Inclusion sociale
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Management de l’innovation
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Recherche et innovation
Égalité salariale et professionnelle
Égalité femmes-hommes
Gestion des conflits
Gestion des émotions
Gestion d’entreprise
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Gestion d’équipe
Gestion du changement
Gestion des risques sociaux et sociétaux
Gestion et valorisation des ressources humaines
Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises
Gestion du temps
Gestion et négociation de conflits (individuels et collectifs)
Gestion de projets culturels
Gestion de changement
Gestion de projets
Sciences de gestion
Gestion des risques
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Gestion du personnel
Management collaboratif
Management des émotions
Change management
Management d’équipe
Community management
Management à distance
Diversity management
Management agile
Management de la qualité
Management des carrières
Management interculturel
Management des risques
Management du stress et des émotions
Nouvelles méthodes de management
Management humaniste
Organisation et management
GRH
Accompagnement du changement
Accompagnement de projets
Accompagnement des personnes
Développement et accompagnement de projets
Recrutement
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Marque employeur
Maud Rancé
Métier – France
Maud Rancé Conseil
RRH
GRH
Recrutement
Formation
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Évolution au travail
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Droit social
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Relations sociales
Évaluation de performances
Gestion du personnel
Intégration
Accompagnement du changement
Bienveillance au travail
Droit du travail
Contrat de travail
Samoud Lamia
Société civile – Tunisie
Association des contrôleurs de gestion et des responsables financiers
Trésorière