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  • Psychologie du travail Compétence 12 expertes
Bénédicte Pichard

Bénédicte Pichard

Métier – France
Benedicte PICHARD Coach
Psychologie Stress Conflits Travail Organisation du travail Affirmation de soi Coaching Coaching de dirigeants Coaching professionnel Psychologie du travail Burn-out Confiance en soi Reconversion professionnelle Conciliation vie pro / vie perso Procrastination Epanouissement et performance professionnelle Équilibre vie professionnelle et vie personnelle Accompagnement d’entrepreneurs Anxiété
Emmanuelle Bottreau

Emmanuelle Bottreau

Métier – France
Facilitations Gérante
Autisme Burn-out Sophrologie Sophrologie en Entreprise Psychologie du travail
Isabelle Louis

Isabelle Louis

Métier – France
Orgaconseils Dirigeante
Prévention des risques professionnels Psychologie du travail Prévention des risques psycho-sociaux Accompagnement collectif Santé mentale Harcèlement moral Harcèlement sexuel au travail
Elise Lecornet

Elise Lecornet

Métier – France
EUDOKIA Psychologue du travail
Développement personnel et professionnel Acceptation de soi Accompagnement collectif Accompagnement des personnes Accompagnement du changement Accompagnement en période de crise Accompagnement individuel Burn-out Prévention des risques professionnels Prévention des risques psycho-sociaux Psychologie Psychologie du travail Psychologie du risque Accompagnement à l’entrepreneuriat Epanouissement et performance professionnelle Équilibre vie professionnelle et vie personnelle Temps Valeurs au travail Quête de sens Confiance en soi
Marie d’Hautefeuille

Marie d’Hautefeuille

Métier – France
BIGGR! Psychologue du travail
Psychologie du travail Burn-out Bien-être au travail Soft skills
Chloé Baumann

Chloé Baumann

Métier – Luxembourg
Pétillances SARL Directrice, psychologue du travail
Violences psychologiques Qualité de vie au travail Harcèlement Burn-out Risques psycho-sociaux Gestion du stress Psychologie du travail
Ida Gennari – EL Hicheri

Ida Gennari – EL Hicheri

Recherche – France
PSY&CO DEVELOPPEMENT Dirigeante
Compétences psychosociales Intervention psychosociale Psychologie Psychologie du travail Psychologie positive Autonomie des femmes Développement professionnel des femmes Empowerment des femmes Femmes à haut potentiel Femmes cadres HPI
Daphnée Breton

Daphnée Breton

Métier – France
Cabinet Sens et Travail Psychologue du travail
Psychologie du travail Psychosociologie Intervention psychosociale Prévention des risques psycho-sociaux Prévention des risques professionnels Burn-out Violences au travail  Discrimination femme-homme Conditions de travail Droit du travail Santé au travail Santé mentale Formation santé Souffrance au travail Charge mentale Accompagnement des personnes Entretien
Noémie Le Menn

Noémie Le Menn

Métier – France
upchange CONSEIL & Coaching Psychologue du travail et coach
Genre Sexisme Coaching Psychologie du travail Psychologie des interactions sociales Psychologie positive Stéréotypes de genre Stéréomeufs Management émotionnellement intelligent Management du stress et des émotions Epanouissement et performance professionnelle
Nolwenn Anier

Nolwenn Anier

Métier – France
PSEEKO Consultante R&D, journaliste scientifique
Qualité de vie au travail Leadership Management Management de l’innovation Minorités Laïcité Psychologie Discriminations Travail scientifique Racisme et xénophobie Psychologie sociale Islamophobie Inégalités Travail Conduite du changement Stéréotypes Intelligence collective Diversité Risques psycho-sociaux Ressources humaines Management des émotions Télétravail Intelligence émotionnelle Management interculturel Psychologie du travail Motivation Relations interculturelle Relation au travail GRH Dynamique de groupe Interculturel Recherche et développement Prévention des risques psycho-sociaux Résilience Psychologie sociale appliquée
Carmen Diop

Carmen Diop

Recherche – France
Université Paris 8 Vincennes PhD student
Prostitution Emploi des femmes Qualité de vie au travail Minorités Sociologie du genre Philosophie politique Discriminations Subjectivité Afrique subsaharienne Racisme et xénophobie Fonction publique Anthropologie sociale Psychologie du travail Colonialité Sens au travail Intersectionnalité Discriminations intersectionnelles
Isabelle Olry-louis

Isabelle Olry-louis

Recherche – France
Université Paris Nanterre Enseignante chercheuse
Orientation scolaire Orientation professionnelle Psychologie de la communication et des interactions sociales Psychologie du travail
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche