Olivia Foli est spécialiste du travail et des organisations. Docteure en sociologie, œuvrant en sciences de l’information-communication, elle travaille sur la communication au travail et des organisations. Elle étudie en particulier la parole dans les interactions, ce qu’elle nous dit de la socialisation en entreprise, de l’engagement des personnes dans leur activité, et des relations de pouvoir. Cela ouvre sur la compréhension des plaintes au travail ainsi que sur des enjeux d’expression et participation, de santé au travail, de management et d’innovation en organisation.

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Publications

  • Olivia Foli La plainte au travail, dans le Dictionnaire des Risques Psychosociaux (dir. Zawieja et Guarneri) Seuil 2014