Les différentes responsabilités en RH qu'elle a occupées durant 10 ans l'ont amenée à s'interroger sur la question du sens au travail. Elle a réalisé un doctorat sur la question.

Aujourd'hui chercheuse-consultante, elle mène les recherches suivantes :

- Comment comprendre les reconversions descendantes des cadres cherchant à redonner du sens à leur travail? (motifs et processus de perte de sens).

- A quelles conditions les transformations digitales du travail amènent à la collaboration? (facteurs facilitant la mise en place de modes de travail collaboratifs/coopératifs)

Contact pro

elodie@elodiechevallier.fr

Contact perso

email@example.com

06 12 34 56 78

Vous devez être connecté-e pour avoir accès cette information.
ou

Actualité

  • Elodie Chevallier

    Intervention au colloque Travailler, s'orienter, quel(s) sens de la vie?

    Présentation du processus de perte de sens au travail chez les cadres ayant effectué une reconversion professionnelle descendante

    En savoir plus
  • Intervention au colloque Délibérer le travail

    Présentation des facteurs favorisant la collaboration dans une organisation de travail digitalisée

    En savoir plus