Emmanuelle Savignac est anthropologue. Elle travaille depuis plus de 15 ans sur les modalités contemporaines du management. Elle a dans un premier temps conduit un travail de terrain de près de 5 ans dans les start-up naissantes de l’internet et du multimédia en France. Observer ces entreprises de la dite "nouvelle économie" lui a permis d’investiguer notamment les fonctions, les effets et les limites d’une ludification du travailElle travaille aujourd’hui sur la gamification du travail, soit sur l’importation des structures du jeu dans les processus de travail.

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Publications

  • Savignac E. The Gamification of Work Wiley - Iste 2017
  • Savignac E. Roleplaying Games at Work: About Management, Gamification and Effectiveness Routledge 2016
  • Savignac E., Waser A.-M. Start-up. Les rois éphémères Descartes et Cie 2003