Université du Québec à Montréal (UQAM)
Professeure
Ville
Montréal
Joëlle
Carpentier détient un doctorat en psychologie sociale de l’Université de Montréal.
Elle est spécialisée dans les relations employeur.se/employé.e et entraineur.se/athlète,
ainsi que dans les relations entre pair.e.s (collègues et coéquipier.e.s), dans les
domaines du travail et du sport. Elle s’intéresse plus particulièrement aux
comportements permettant de soutenir l’autonomie et de maximiser la motivation,
le bien-être et les performances des travailleur.se.s et des athlètes. Professeure
à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM, elle a publié de nombreux
articles scientifiques s’intéressant entre autres à la rétroaction négative
optimale. Elle agit aussi à titre de consultante en psychologie sportive auprès
d’athlètes et entraineur.se.s.
Contact pro
carpentier.joelle@uqam.ca
Contact perso
email@example.com
06 12 34 56 78
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Publications
- Predicting sport experience during training: The role of change-oriented feedback in athletes’ motivation, self-confidence and needs satisfaction fluctuations Journal of Sport and Exercise Psychology 2016
- The role of coaches’ passion and athletes’ motivation in the prediction of change-oriented feedback quality and quantity Psychology of Sport and Exercise 2014
- When change-oriented feedback enhances motivation, well-being and performance: A look at autonomy-supportive feedback in sport Psychology of Sport and Exercise 2013