Janice Byrne, docteure en management, est professeure assistante de ressources humaines et comportement organisationnel à l’IESEG School of Management. Ses recherches sur l’entrepreneuriat et le family business, qui ont pour thèmes principaux le genre et l’enseignement en entrepreneuriat, sont présentées régulièrement dans des conférences et publiées dans de revues internationales.

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Publications

  • Collectif L’intention de croissance et le genre à l’épreuve de la parentalité Management International
  • Byrne J., Fattoum S. L’influence du genre dans le choix du successeur en entreprise familiale Revue de l'Entrepreneuriat
  • Byrne J. et Canato A. It’s been a hard day’s night: Work family interface and employee engagement Organizational Dynamics