Catherine Remoussenard est professeure associée à l'ESC Dijon Bourgogne et membre du CEREN. Ses centres d'intérêt en matière de recherche portent sur la conduite du changement et le management des émotions. Elle intervient sur ces thèmes dans les entreprises ainsi qu'à l'université Oxford Brookes (Royaume-Uni).

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Publications

  • Ditter J.-G., Remoussenard C., "L'animateur de clusters verts comme entrepreneur. L'exemple de l'éco-construction en Belgique francophone", dans Boutillier S., Djellal F., Laperche B., Uzunidis D. (dir.) L'innovation verte. De la théorie aux bonnes pratiques Peter Lang 2012
  • Remoussenard C., "Études de cas : le pilotage du changement pôle d’expertise : apport de la conduite du changement à la GRH", dans Dupuich-Rabasse F. (dir.) Les compétences managériales : enjeux et réalité L’Harmattan 2007
  • Pourquier C. Propriété et perpétuité. Essai sur la durée du droit de propriété Presses universitaires d'Aix-Marseille 2000

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