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  • Emploi atypique Compétence 3 expertes
Juliette Naji-Dumas

Juliette Naji-Dumas

Métier – France
Humando Directrice d’agence d’inclusion
Ressources humaines GRH Diversité Diversité culturelle Diversité du genre Diversity management Label diversité Neurodiversité Handicap Emploi des femmes Empowerment des femmes Emploi Emploi et handicap Emploi des jeunes Emploi des seniors Employabilité Emploi atypique Empathie Genre et politiques de l’emploi Précarité de l’emploi Travail à temps partiel Politiques d’emploi et genre Politiques d’emploi Recherche d’emploi Femmes et filles handicapées Handicap et innovation Handicap mental Handicap au travail Genre et handicap Handicap moteur QPV Quartiers populaires Quartiers précaires Quartiers défavorisés RSA Seniors Intrapreneuriat Inclusion Inclusion sociale Entrepreneuriat inclusif Inclusive Intersectionnalité Hypersensibilité Achats responsables Responsabilité des entreprises Capitalisme responsable Responsabilité sociétale des entreprises
Judith Sitruk

Judith Sitruk

Métier – France
Judith Sitruk Consultants Coach des profils atypiques et de leurs employeurs
Neurodiversité Syndrome d’Asperger Emploi et handicap Emploi atypique Autisme Inclusion Retour à l’emploi Entreprise Acceptation de soi Acceptabilité sociale Accompagnement de dirigeants Accomplissement de soi Accompagnement collectif Adaptativité
Marie-Pierre Boucher

Marie-Pierre Boucher

Recherche – Canada/Québec
Université du Québec en Outaouais – Canada/Québec Professeure
Emploi des femmes Précarité Politiques sociales Emploi Inégalités Division sexuelle du travail Emploi atypique Segmentation de l’emploi Mondialisation et libéralisation Régulation de la main-d’oeuvre Politiques du chômage Travail du sexe
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche